外国人材活用（特定技能外国人）専門家コンサルタント
元入管職員（首席審査官）外国人材所属機関顧問
外国人材活用の制度理解や法解釈運用ができます。優秀な外国人材が長く定着できるような組織作りを目指します。日本人がすぐ辞めていくような企業では外国人材は定着しません。安い労働力を外国人材に求める時代は終わり、外国人といかに共生して共存していくことが求められる時代です。不法就労等の法違反者や違法な働き方をさせている企業は長続きしません。採用前から受入体制整備を行い、優秀な外国人材の見極めが重要です。複雑極まりない入管法や労働関係法等の理解ができるよう「オンラインセミナー」を充実させています。効果的な受入体制整備や受入時の関係書類や受入後に行うべき仕事（登録支援機関並みの支援業務を含む）をわかりやすく丁寧に説明し、企業の専門職員を育成します。