About Me

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エンジニア、営業を経験して最終的には人事に行きつきました。
今は人事フリーランスとして企業の採用支援、労務改善業務を
受けています。

・採用課題への対策（採用、離職低減、育成等）
・採用サービスの運営に工数を割けないといく企業向け運営代行
　新卒採用（OfferBox、dodaキャンパス等）
　中途採用（green、type、マイナビ転職等）
・働き方改革、どう進めて良いか解らない
・最新の労働法令に違反していないか心配
・休職者対応（クリニックとの連携等）
・人事メンバーの工数を削減したい
・人事給与システムを有効活用したい
　（人事奉行/給与奉行　インストラクター資格あり）
・HR-TECサービスをやっているが、人事部門からどう評価されるのかリリース前に意見や改善要望を聞きたい
・人材ビジネスで新規事業を構想しているので意見を聞きたい

他には札幌出身ということで北海道への移住希望者からの相談も受けています。