Q
人事コンサルタントとして人事制度設計、採用支援、人材育成支援、労務に関する支援などの活動をしておりますが、補償対象となりますか？
A
補償対象業務となります。
尚、アドバイスやコンサルタント関連業務は補償対象業務ではありますが、以下のように補償される内容が限られます旨ご留意ください。※アドバイスやコンサルタント業務中に直接的な身体障害や財物損壊、受託財物の破損、著作権の侵害等の身体障害や財物損壊が発生しないような業務過誤につきましては補償されますが、アドバイスやコンサルタント業務を行った結果、思ったような成果を得られなかった等の「業務の結果」は補償対象外となります。（例）アドバイスやコンサルタントをした結果、内容が向上しない・イメージと異なることによるコンサルティング費用の返金請求などは当該制度の補償対象外となります。
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